Requisitos
- Lic. Economico admisnitrativa
- Conocimientos en puntos de venta
- Manejo de Excel
- Paquete office
- Ingles intermedio
- Habilidad de servicio al cliente
- Manejo de KPIS de ventas
Propósito del puesto
Garantizar el correcto funcionamiento y operación de los puntos de venta de Retail logrando que se cumplan sus objetivos de venta y rentabilidad, mediante una correcta ejecución de procesos, actividades administrativas y operativas apegadas a políticas y procedimientos.
Principales actividades
- Seguimiento diario a objetivos de venta y a los indicadores de gestión.
- Informar a los equipos de venta en tiempo y forma de las cuotas a cubrir o concursos y demás concernientes a la venta.
- Garantizar la satisfacción total de los clientes de los puntos de venta su cargo, a través de la implementación de procesos de venta en sus equipos, que brinden una excelente experiencia de compra.
- Plan de trabajo mensual de visitas de supervisión.
- Planteamiento de planes de acción para logro de ventas, recuperación de desvíos, análisis de stock, peticiones de transferencias entre sucursales y demás actividades que garanticen el cumplimiento de objetivos y lineamientos.
- Negociación de nuevos espacios y muebles en las departamentales.
Beneficios
- Contratación directa (No Outsourcing).
- Sueldo integro en IMSS.
- Bono Mensual por cumplimiento de KPI´s.
- Desarrollo profesional.
- Prestaciones Superiores: Seguro de Vida, Fondo de Ahorro 5%, 3 días de vacaciones adicionales por año con goce de sueldo y descuentos en productos Cloe.
Zona de trabajo:
Corporativo CLOE: Calle Jalisco 1300 Tesistán, 45200 Zapopan, Jal.
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Para más información favor de comunicarse por los siguientes medios
Itzel Velazco
Whatsapp → Clic: 33 1810 8260
E-mail: ivelazco@oemoda.com
*En CLOE nos comprometemos a crear un entorno diverso e inclusivo, buscamos activamente candidatos calificados independientemente de su raza, identidad de género, cultura, características físicas, condición social o económica, etnia, religión, discapacidad o edad.